PERSEPSI DAN SIKAP PENERIMAAN ROTASI KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SLEMAN

ALFONSA, RATRY WIRRATNA SARI (2024) PERSEPSI DAN SIKAP PENERIMAAN ROTASI KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SLEMAN. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN WIRA HUSADA.

[thumbnail of FILE 1_COVER_BAB I_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
FILE 1_COVER_BAB I_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (590kB)
[thumbnail of FILE 2_BAB II_BAB III_BAB IV.pdf] Text
FILE 2_BAB II_BAB III_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (512kB)
[thumbnail of NASKAH PUBLIKASI.pdf] Text
NASKAH PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (497kB)

Abstract

Latar belakang : Rotasi pekerjaan adalah teknik yang dapat diakses untuk meningkatkan efisiensi perawat dalam memberikan layanan berkualitas kepada semua orang yang membutuhkan serta dapat menjaga keseimbangan antara pekerjaan perawat. Pendekatan rotasi kerja dipengaruhi oleh minat, cara merespons perubahan dan persepsi pribadi masing-masing karyawan. Persepsi perawat tentang rotasi pekerjaan dapat mempengaruhi sikap mereka untuk menerima atau menolak.

Tujuan penelitian : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi dan sikap penerimaan rotasi kerja perawat pelaksana di RSUD Sleman.

Metode : Penelitian ini merupakan penelitian non-eksperimental dengan rancangan penelitian deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik purposiv sampling dengan perhitungan rumus slovin didapatkan sampel sejumlah 43 perawat. Alat ukur yang digunakan adalah skala persepsi rotasi kerja dengan reliabilitas 0.725 dan skala sikap penerimaan terhadap rotasi kerja dengan reliabilitas 0.815. Teknik analisa data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisa data bivariat melalui uji Spearman Rank.

Hasil : Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara persepsi perawat dengan sikap penerimaan rotasi kerja di RSUD Sleman dengan p-value = 0,001 dengan tingkat korelasi cukup sebesar 0,504.

Kesimpulan : Berdasarkan hasil penelitian, disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara persepsi perawat dengan sikap penerimaan rotasi kerja di RSUD Sleman.

Item Type: Thesis (Skripsi )
Creators:
Creators
NIM/NIDN
Email
ALFONSA, RATRY WIRRATNA SARI
KPP.22.01.607
UNSPECIFIED
Contributors:
Contribution
Thesis Advisor
NIDN/NIDK
Email
Thesis advisor
Tedy, Candra Lesmana
0506047102
UNSPECIFIED
Thesis advisor
Nur, Anisah
0511088003
UNSPECIFIED
Corporate Creators: RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SLEMAN
Uncontrolled Keywords: Persepsi, Perawat, Rotasi kerja, Sikap penerimaan
Subjects: 300 – Ilmu Sosial > 360 Permasalahan dan kesejahteraan sosial > 362 Masalah dan layanan, kesejahteraan sosial pada sekelompok orang
Thesis Strata: Sarjana (S1)
Divisions: KEPERAWATAN (S1)
Depositing User: Unnamed user with email lib.wirahusada@gmail.com
Date Deposited: 17 Mar 2025 02:47
Last Modified: 17 Mar 2025 02:47
URI: http://repository.stikeswirahusada.ac.id/id/eprint/571

Actions (login required)

View Item
View Item