HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PERAWAT DI UNIT RAWAT JALAN RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL

Latar belakang: dalam memberikan pelayanan kesehatan peran perawat sangat penting. Kualitas kinerja perawat semakin dituntut untuk meningkatkan mutu pelayanan kesehatan. Beban kerja merupakan sejumlah kegiatan atau pekerjaan dalam suatu organisasi yang harus diselesaikan dalam jangka waktu tertentu. Stress kerja adalah kondisi ketegangan yang menyebabkan ketidak seimbangan kondisi fisik dan psikis pada karyawan yang bersumber dari individu maupun organisasi yang berpengaruh pada fisik, psikologis serta perilaku.

Tujuan penelitian: mengetahui gambaran beban kerja, gambaran stress kerja dan hubungan beban kerja dengan stress kerja perawat.

Metode penelitian: penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif korelatif dengan rancangan cross sectional. Sampel diambil dengan total sampling semua perawat pelaksana berjumlah 30 orang. Data yang diperoleh dilalukan analisa univariat dan bivariat lalu diuji dengan menggunakan uji Spearman Rank.

Hasil penelitian: ada hubungan antara beban kerja dengan stress kerja perawat. Didapatkan nilai korelasinya sebesar 0,433 yang berarti memiliki tingkat hubungan sedang. Sedangkan nilai Sig diperoleh nilai 0,017 atau lebih kecil dari 0,05.

Kesimpulan: beban kerja perawat termasuk kriteria beban kerja ringan sedangkan stress kerja termasuk dalam kategori stress ringan, ada hubungan antara beban kerja dengan stress kerja perawat di Unit Rawat Jalan RSUD Panembahan Senopati Bantul.