FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINGKAT STRESS KERJA PERAWAT PELAKSANA DI IGD RSUD SLEMAN YOGYAKARTA

Latar Belakang: IGD merupakan garda terdepan dalam pelayanan keperawatan yang menangani pasien kegawatdaruratan sehingga dibutuhkan perawat-perawat yang tangguh dan cekatan. Namun kenyataannya peningkatan jumlah pasien mengakibatkan perawat-perawat IGD harus bekerja keras.

Tujuan: untuk mengetahui Faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat stress kerja perawat di IGD RSUD Sleman Yogyakarta.

Metode Penelitian: Penelitian ini merupakan deskriptif analitik dengan menggunakan metode kuantitatif dan rancangan cross sectional (hubungan dan asosiasi). Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 17 orang dengan teknik pengambilan sampel yaitu total sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah Chi Square.

Hasil: Terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja (p value=0.001), massa kerja (p value = 0.002), jenis kelamin (p value= 0.001), lingkungan kerja (p value= 0.002) dan pelatihan IGD (p value =0.003) dengan stress kerja pada perawat di Ruang IGD RSUD Sleman Yogyakarta dan tidak terdapat hubungan yang signifikan antara umur (p value = 0.108) dengan stress kerja pada perawat di Ruang IGD RSUD Sleman Yogyakarta.

Kesimpulan: ada hubungan antara beban kerjaq, massa kerja, jenis kelamin, lingkungan kerja, dan pelatihan IGD dengan dengan stress kerja pada perawat di Ruang IGD RSUD Sleman Yogyakarta dan tidak terdapat hubungan yang signifikan antara umur dengan stress kerja pada perawat di Ruang IGD RSUD Sleman Yogyakarta